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    工人的結社自由和集體談判權,7大問題你你如何處理?

    發布時間:2020-03-09| 作者:SA8000培訓| 文章來源:認證家園
    公司應尊重所有員工自由組建和參加工會以及集體談判的權利。7大問題你如何處理?

    1、公司是否建立工會或者類似代表工人的組織,如工友會、福利會或康樂會?

    2、工人代表是否經過選舉產生,張榜公布,并得到工人的認可?

    3、工人是否支持工人代表的活動,如提供場所、資金和時間等?

    4、工人代表是否與公司管理代表定期和不定期召開會議,討論工人關心的問題,并保存會議記錄?

    5、公司是否與工人代表進行集體談判,簽署集體談判協議,并傳達給工人?

    6、工人是否歧視工人代表,工人代表是否享有平等的工作機會,是否可以在工作場所訪問工人而不受限制?

    7、公司在過去的兩年是否發生罷工或抗議活動?如有,原因是什么,又如何處理?

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